(“这么快？”
听说张素素当天晚上就被录用，陈燕和林彩妮也很奇怪。
要知道她们以前也试过打零时工，不过就是为了玩，和张素素真的是为了赚钱不一样。
所以她们可知道找个好工作有多难，尤其是这种快餐店的工，因为比较讲规矩，所以想进去可不容易呢！
“嘿嘿，你们不知道吧！那是因为他们家，实在太火了，人都不够用！”
“我去填了份表格，他们检查了我的健康证，就让我直接上岗了，先让我在后面洗盘子。”
“后来我和经理说，我又在其他店做汉堡的经验，然后她给我简单培训了一下就让我上去做汉堡了。”
“结果你不知道，我从下午六点多，一直做到晚上十二点，中间就休息了十五分钟。”
陈燕和林彩妮听得是瞠目结舌：“他们家竟然有这么火？”
张素素用力点了点头：“真的就是这么火！要不然，你以为为啥，现在你点外卖都要排到三百名开外呢？”
陈燕听了张素素的话，点了点头：“嗯，他们家的汉堡，确实好吃…”
在回想起，之前那汉堡带来的奇妙口感，她决定还是下单吧！
哪怕要等很长时间……
可就在她选汉堡，准备下单的档口，张素素的电话突然响了。
竟然是汉堡先生的经理打过来了：“喂？素素，你现在忙不忙？”
“啊？我刚回宿舍，不是很忙，怎么啦？”
“啊，这样，如果你不忙的话，现在能不能回店里帮帮忙，现在店里实在是忙不过来！”
“放心，都会给你按正常计时的！”
现在汉堡先生的管理很正规，每个入职员工，都会分到一个id号。
自己上工的时候，就登陆公司内部系统，把自己的id号输入进去。
然后系统就会给你计时，最后发工资的时候，就会按照本地薪资标准，换算成时薪在乘以你一个月工作的时间，给你发钱。
这样你干的越多，赚得就越多。
这样就保证了工资透明，员工也能知道自己赚多少，大家都放心。
而且为了培训员工，现在他们三家店可是连轴转，都雇佣了不少新人。
每天从找上六点，到晚上十二点，分成四个时间段，让不同的班组来上班。
然后给这些新员工进行培训，之所以这样做，也是为了下一步扩张做准备。
张素素听到经理的邀请，很是开心，忙不迭的答应下来。
“好的，没问题，我这就过去！”
“额，对了，素素，如果你有同学啥的，也愿意来咱们店里打工的，你也可以介绍过来。”
“咱们店里现在很缺人，而且你也要好好干，等过段时间，咱们还要开新店。”
“你表现好，就有机会到新店却当一个值班经理！”
听到经理这样的话，张素素这边更是激动了。
现在汉堡先生的体系是，一家分店，基本会有四个经理。
其中一个总经理，四个值班经理，总经理每天早九晚五在店里。
其他时间段，都是值班经理轮班在岗，值班经理的主要工作自然就是负责店里的运转经营。
而之所以培训这么多的值班经理，自然就是为了将来即将开张的新店做准备的。
而对张素素而，她现在一小时的时薪是十五元，如果能升级成为值班经理，那时薪就能涨到二十。