还别说，赵刚还是很适合治理地方的，他把大连的事务管理得井井有条的，不管是战备还是训练又或者是物资分配。
其中最值得称道的就是赵刚对投诚伪军的处理。
伪军投诚后依旧下意识的抱团取?，拥有指挥权的他们有意无意的就把投诚伪军在任务中分配到一块，编制也没打散。
这很容易理解，投诚的伪军始终有一种担心，他们怕八路军明着说“一视同仁”，但把伪军拆散后就开始清算了，到时他们这些原伪军就根本没有力量反抗。
现在，如果他们能聚在一起没有散开，虽说还是拼不过百姓和八路军，但八路军总有所顾忌吧！
李云龙看穿了投诚伪军这点心思，当下无名火起骂道：“嘿，这些家伙！还想留一手呐？老子把部队拉回去找他们算帐去！”
李云龙这要是把部队拉回去那就是来硬的，回来就强行把伪军编制打散了。
但这个行为却被赵刚阻止了。
他对李云龙说：“大连根据地才刚成立脚跟还没站稳，外部鬼子在虎视眈眈的，咱们自个内部能先打起来吗？”
“那你说怎么办吧？”李云龙回道：“难道就这样放任他们搞小团体？”
这样下去的确也有问题，原伪军的编制没打散就意味着势力割裂，意味着他们与百姓之间的矛盾始终都存在。
这时候赵刚的重要性就体现出来了，他亲自去找了原伪军团长同时也是现在的团长盛常年谈了一下这情况。
做思想工作可是赵刚擅长的，他对盛常年说：“盛团长，我知道你没有这个心，但你要是还这么干，同时鬼子又在外部随时准备进攻，你说别人会怎么看你们这支部队！”
盛常年被赵刚这一句话说的有如醍醐灌顶瞬间就清醒了：
他娘的，咱们这虽说是想自保，但在别人眼里怕是成了随时做着投降鬼子的准备，甚至还会里应外合配合鬼子把枪口对准自己人！
那往后咱们还有好日子过吗？
想着盛常年马上就明白该怎么做了，他对赵刚是千恩万谢，转身就把原伪军编制打散彻底融入到百姓中……因为原伪军都是受过训练的老兵，因此原伪军下放到百姓中大多都是做基层军官，比如做班长、排长之类的。
原伪军士兵有些还不放心，他们说：“团长，咱们要是被百姓针对怎么办？他们不服管怎么办？”
盛常年想也不想就回答：“还能怎么办？该用军法就用军法，对所有人都一视同仁！”
之后，首长那再分配一批指挥员、教导员到大连来，这支拥有旅建制而且人数还在不断增加的部队就成形了。
对于指挥权在原伪军那，他们是否会利用这指挥权搞破坏或者会有什么其它想法，这一点是不需要担心。
因为虽然指挥权在他们手里，但平时没打仗时却是听指导员的，思想工作和方向都是由指导员决定。
所以，原伪军分散下去虽然是当军官，但其实是接受百姓和指导员的监督和改造。
(本章完)