远夏说:“我只是建议你,你自己考虑吧。我觉得你能力很强,应该可以胜任我们厂里的工作。”
最后远夏以四万五买下了这辆二手桑塔纳,临走前,跟伍志远说:“你要是想来行远试试,可以打我名片上的电话,欢迎你加入行远。”
远夏买了辆新车,大家都很意外,老板终于舍得换车了,不过居然又买了一辆二手车,真不愧是老板的作风。
行远的员工们都知道,他们老板是个对自己很抠门的人,自己办公室里不装空调,但是研发组的办公室都得装空调。
老板自己不开小灶,但员工们一定要保证两荤一素一汤,菜还得换着花样吃,总吃一样的要骂人。
远夏买车几天后,接到伍志远的电话,说想来行远上班。远夏满口答应,让他第二天直接过来就行。
伍志远的确是个人才,他在进行完一个月的业务培训之后,回收回来放在仓库里吃灰的长臂挖掘机就被他卖出去了两台。
第153章 二更。
伍志远脑瓜确实活泛,他在熟悉完公司的产品之后,就把眼光放在了那些被退回来的长臂挖掘机上。
这些产品回收回来之后,经过清洗和检修之后,就被扔在仓库里。
公司对卖出这些二手挖掘机的奖励很明确,卖出一台,提成是500元,比其他机器提成更高。
销售部的员工尝试过向老客户推销,听说是二手的,很少有人肯要。他们试图开拓新渠道,都没能成功。
上千万的成本就这么被积压着,都快成远夏的心病了。
伍志远就思索哪些地方能用上长臂挖掘机,他想起自己以前看见长臂挖掘机在挖淤泥清理河道,他当时多问了一句,是谁在负责挖这个,别人回答说,有专门的河道清理公司。
于是他就去找越城的河道清理公司,没想到还真给他找着了,并且还卖出去了两台长臂挖掘机。
全新的长臂挖掘机价格五十几万,他们的挖掘机算得上八成新,出产时间不到一年,使用时间不过三个月,价格就大幅缩水,只需要三十来万,并且与新品享受一样的保修期,其实是非常优惠的。
挖掘机卖这个价,是完全没有利润的。远夏也只想收回成本,毕竟这么多成本积压着,严重影响了工厂的正常运营,为了维持生产运营,远夏已经向银行贷款了。
伍志远卖出两台长臂挖掘机,一下子便给销售部其他人也打开了思路,大家开始各显神通,主要通过114和电话黄页,联系全国各地的河道清理公司以及挖掘机租赁公司。
还真别说,真给卖出去了不少。一般开这类公司的都是私营企业,老板为了节约成本,往往喜欢买二手机,现在几乎全新机当二手机卖,价格这么优惠,怎么看都划算。
远夏对伍志远满意得不行,过年发年终奖的时候,尽管他来了只有两个多月,也还是给他发了全年的年终奖。